Документ № 488 від 09.11.2016 р. Чинний

  Пов’язані документи

Пов’язані документи відсутні

  Історія документу

Історія відсутня

Публікація документу

Історія відсутня


ДОБРОПІЛЬСЬКА МІСЬКА РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

РІШЕННЯ

09.11.2016 №488
 
Про повідомну реєстрацію колективного договору Комунального підприємства „Добро” Добропільської міської ради терміном на 2016 – 2018 роки

Відповідно до статті 9 Закону України „Про колективні договори і угоди”, керуючись Постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2013 № 115 „Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів”, на виконання делегованих повноважень згідно пункту дев’ять статті 34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні” виконком міської ради

 ВИРІШИВ:

1. Зареєструвати колективний договір Комунального підприємства „Добро” Добропільської міської ради терміном на 2016-2018 роки.

2. Зміни та доповнення, які вносяться до колективного договору, згідно Положення підлягають реєстрації в такому ж порядку як і сам договір.

3. Координацію за виконанням цього рішення покласти на управління соціального захисту населення міської ради (Ширина).

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Галицького О.А.

 

Міський голова                                                                                 А.А.Аксьонов



logo

ДОБРОПІЛЬСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

ОФІЦІЙНИЙ ВЕБСАЙТ

КОНТАКТИ

  • м. Добропілля, вул. Першотравнева, 83
  • Поштовий індекс: 85004
  • E-mail: mrd@mrd.gov.ua
  • Тел. (06277) 2-78-60
  • Факс (06277) 2-78-71
  • Пн-Чт. 08.00-17.00, Пт. 08.00-16.00
  • Перерва: 12.00-13.00

СОЦМЕРЕЖІ


  Facebook

  Youtube

 

logo main 100

2016 © Добропільська міська військова адміністрація. Всі права захищені. Всі права на статті, ілюстрації, інші матеріали належать Добропільській міській військовій адміністрації та охороняються законом України "Про авторське право і суміжні права". При використанні матеріалів посилання на сайт обов'язкове.